公司员竞选组长演讲稿范文
励志故事网 > 励志演讲 > 企业组长员竞聘演讲
分享到

公司员竞选组长演讲稿范文

公司员竞选组长演讲稿范文

导语:竞聘岗是各级企事业单位选拔任用部的重要途径和有效方式。这里励志故事网的小编为大家整理了三篇公司员竞选组长演讲稿范文希望对你们有帮助。

公司员竞选组长演讲稿范文

篇:

各位领导、同事们:

大家好!

在这里,以平常人的心态参与公司小组长岗位的竞聘。首先应感谢公司领导为,们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘是为了响应公司人事制度改革的召唤在有可能的情况下实现自己的人生价值。,现年24岁在公司作已经年多了在这年的作,从点滴开始慢慢学会了做预结算和审计作。经过年多作的锻炼使自己各方面素质得以提高使,充分有了竞聘组长的实力。参与这次竞聘,愿在求真务实认识自己在积极进取不断追求在拼搏奉献实现价值在作竞争完善自己。下面,针对组长作阐述自己的看法:

()努力完成领导布置的作在有效的时间内完成尽量做到不加班。

()协调组员间系使他们精诚合作把作搞好。

(三)在预算分析研究图纸内容把作分配合理快捷减少反复的翻阅提高作进度。

(四)提高激励制度充分调动组员的作积极性使作内容与奖金挂钩做到多做多得。

(五)努力培养新来的同事从简单的作着手培养其作兴趣。使他早日能独立作。

(六)组织学习建筑行业新的规范提高自己和同事的业务水品。

(七)每周六或日组织大家总结周作并对作的问题提出来共同解决在作发现的好方法提出来大家学习。

努力学习、协调合作、拼搏向、作创新是,对组长作的认识如若,能当选定加倍努力吧作搞好。不辜负领导和同事对,的期望。

银座商场组长竞聘稿

非常幸运有机会参加独立小组的竞聘对于这次小组组长的竞聘既是对自己段时间来作的总结也是对现阶段作能力的次检验更是对未来作的次挑战。

公司主张独立小组定程度放宽了权利但同样分担在每个独立小组的身责,簿图亓。独立小组的每个成员所做的事情所代表的不单单是公司也添加些独立小组的些特性其成员的表现好坏影响着独立组的命运也就联系着本身的命运。独立组的成员的权利会般高于非独立组成员所以独立组的责,不岣哂谄渌稍但是如果能够承担起肩的责任就能够获得更大的利益。

独立组的现阶段的任务主要是网络优化和网络改造但这个对于独立组来说是远远不够的。个真正的独立组除了做好现阶段这两个作外更重要的是能够完成例如调试安装施维持甲方系等其他的作适应将来的公司发展的需求。小组独立的不仅从经济独立更重要也要从技术独立综合能力的加强这就需要小组要有较强的学习能力。小组的成长结果是打造个专业化全能的团队具有超强的实力能够按时独立高效完成公司总部的下达的任务。

所以作为小组的组长需要具有以下的能力:

1.能够分清责任

2.具有定的技术水平能够处理般技术问题

3.具有较强的学习能力

4.具有高尚品德团结组员沟通能力强

对于现在的,入职近半年于程方面的还缺少太多的经验需要很长时间的磨练在沟通能力更需要加强但是还是要抓住这次机会给自己个挑战。

于未来几年的发展就是平时每天多学点知识多积累点经验能够准确的处理好作将来做个广电技术达人。

在几个月的作感觉到公司的在规划设计存在着矛盾矛盾的产生来自很多方面但,认为主要是责任没有真正的分清例如在电缆网设计分给设计者个区域偶尔部分设计者会丢掉个楼留下来成了光网问题。就是设计者没有能够分清自己的责任。在设计的过程每个设计者应该用心去做坚持与人方便才能于己方便。

公司的小组组长竞聘活动给了每个人平等的机会更重要的是检验了每个人的能力也会激励每个人去努力作。俗语说宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来相信经过这次考验没有成功的人会有质的积累成功的人会有量的突变。

篇:

尊敬的王经理各位领导:午好!

,叫王晶26岁。,对自己能在移动公司这个大家庭里快乐成长感到分荣幸;同时感谢公司领导采取竞聘岗的用人机制给了,这次可以充分展示的机会。,竞聘的是营业厅营收班长岗位。

自20XX年进入移动公司直在营业厅作2年营业员、1年值班长、5年营收班长。作以来在公司领导的心指导下在同事的支持帮助下踏实作大胆负责对公司交办的各项任务均能圆满完成敢于在作提出自己的意见和建议。自负责营业厅以来营业厅的成绩每年都在步个台阶的提升良好的服务态度不断受到各界客户的的好评当然这些成绩只能代表过去在以后的作,会加倍努力。

参与这次竞聘,深感机遇和挑战并存,愿在求真务实全面认识自己。结合本人作实际及及5年的营收班长作经历,认为,竞聘此岗位具备定的优势。

、有强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神。

自加入移动公司的那天起,就立志把全部精力奉献给,所热爱的移动通信事业。作起来不辞辛苦、无私奉献8年时间里使,养成了吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的作作风这是好作所必须的基矗

、组织协调能力强、办事效率高。

5年营收班长的作经历使,逐步成熟。在作牢固树立了大局意识作灵活果断无论是和客户、市公司检查人员还是和其他部门间总能把系协调的较好确保了营业厅的业务发展和服务水平始终处于健康、高质量的状态[www.21cold.com]。作有良好的时效观念对公司交办的任务力求用最短的时间、最高的质量达到最佳的效果。

三、最重要的点,有强烈的进取心和永不服输的精神。

自参加作那天起,就给自己定下目标:无论做什么就要好就要做得比别人优秀,相信自己的能力,自信经过努力,定能成功!

营收班长是管理者更是执行者传下达不仅要贯彻执行公司计划、方案要发扬团队精神充分调动全体营业员积极性确保作的有力实施。坚持“为领导分忧、下为营业员服务”的原则把为领导分忧和服务于营业员作为作的出发点和落脚点。

5年来班长的作经验告诉,该如何更好的处理与客户的系如何和客户进行沟通在处理和沟通的过程让,学到了更丰富的社会经验同时,也让客户更坚定的信任:“国移动”才是最值得信赖的网络运营商。

做为营业厅营收班长光有良好的品行和客户缘是远远不够的。营业厅要运营、要发展得有套完善的管理和发展业务的方案,会根据每月公司下达业务的数量及目标做好自己的作笔记把考核内容及完成目标记录在案给每位营业员定任务让她们知道自己作的重点。在业务宣传方面让每个营业员树立主人翁意识只要能接触的社交范围主动巧妙的推广,们目前最新的优惠政策。

做为营业厅班长应有善于发现的眼睛及时发现营业员的发光点培养其善长处以个公正、公平的形象树立在营业员心目成为她们的朋友以心换心知道,们班是好同事下班是好姐妹在个高质量、高素质的氛围之下,们作的很融洽服务的很用心业务发展更会突飞猛进服务质量就随之更层楼了。

当然再好的服务也会遇到客户的投诉。首先让用户说在陈述找准其投诉的目的及核心构思客户可以接受的解释及解决方案同时不急不躁微笑地去和用户交流在其提出无法办的事情或无理的要求时会巧妙的避开话题转向主题果断处理问题。其实把用户的投诉解决好了自己的信心也会大大增强了。

如果竞聘成功,将继续做好以下几方面作:

1、围绕公司业务发展、服务质量这条主线全力作好各项作的落实认真发挥好参谋助手、督办检查、综合协调的作用。维护领导的权威保证公司决策贯彻到位做到事事有着落、件件有回音。

2、继续强化营业厅作作风提高作效率。是加大营业员的培训力度提高业务素质。是严格执行各项制度规范业务流程。三是明确职责合理分抓好每个环节作好次考核。四是作有计划、有步骤、做到忙而不乱。五是强化主动服务意识营业厅的作要无条件地适应客户需要。

3、继续坚持学习不断充实和完善自己尤其加强业务学习勇于创新积极探索营业厅经营、管理、服务创新发展的新思路、新办法。

8年来是移动公司让,逐渐成熟。努力作献身移动也就成了,最真实的、发自内心的愿望和人生理想而这也正是,参加这次竞聘的源动力。,沿着,的梦走了今天的讲台同时更希望梦能实现。“营业厅营收班长”不是代名词也不是称呼而是脚踏实地的步个脚印的为公司服务的实践者!希望今天在座的各位领导就是,的见证人请相信并投取你真诚的票吧!

谢谢。

篇三:

尊敬的公司领导诚恳待人为人正派是,为人态度!勤奋务实开拓创新是,的作态度!

,具有正直的人品、良好的文化修养以及完善的作作风。作,做到胸怀坦荡公道正派善解人意与人为善不搞小动作。,始终认为个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的而是经过不断学习修练培养而来的所以平时,只要有空在不影响作的前提下努力加强学习努力使自己成为个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳认真负责。别人不愿做的事,做要求别人做到的事自己首先做到。从不揽功诿过假公济私与人争名利。领导布置的作总是尽力去做从不无故推诿。

,是具有较全面的组织、协调作的素质和能力。识大体顾大局处理问题较为周全作认真负责。具有团结同志正确处理与领导和其他同志的系的素养;做作办事情能够做到思路清晰行止有度头绪分明恰到好处。 ,热爱作奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问题从不退缩努力寻求解决办法在解决问题的过程使自己的作能力得以提升。 在作有较强的创新意识。,思想比较活跃接受新事物比较快爱学习、爱思考、爱出新点子作非常注意发鞴勰芏有较强的创新意识和超前意识这有利于开拓作新局面尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理作。

超市是个生活的缩影是大众生活的消费的场所,们代表了公司的形象,们和顾客直接交往组长是要带领大家努力作的吃苦在前享受在后不但要做好自己的作还要做好全组的作防损安全销售消防。商品陈列卫生防鼠等作。作为组长必须了解主管经理及主管店长的主要作思路和目标,理想概括为20个字即“搞好服务、内强素质外树形象开拓发展自强不息”。

认真贯彻执行公司的各项决定加强学习积极进取求真务实开拓创新不断提高自己的综合素质用诚挚的感情团结全体同事充分调动大家的作积极性同心同德搞好消防检测作。

要让每个员和促销树立依法经营、维护公司利益的思想同时把服务仪表、服务态度、服务纪律、服务秩序等作为培训的基本内容让员树立“顾客是帝、员代表企业”的思想。 做好员和促销的作安排、指导和考核切实执行公司每期DM及店内的各项促销活动充分做好宣传及布置的作;认真做顾客接待作全面协调让顾客感到方便、快捷的服务。

如果公司委以,组长的重任,将不辜负大家的期望充分发挥,的聪明才智以昂扬的作热情和高度的作责任心加倍努力地作协助公司领导使商场营运的日常作在各方面都有新的起色新的突破升到个新的台阶。

谢谢大家!